农业银行河南省分行围绕河南银行业保险业清廉金融文化建设工作部署，认真落实各项工作要求，明确目标任务，细化工作措施，积极培育风清气正的清廉金融文化，以清廉金融文化建设助推高质量发展。

政治塑廉，厚植清廉底色。工作中，该行全面落实党委主体责任，纪委监督责任，成立了清廉金融文化工作领导小组，统筹安排布局，扎实谋划推进。将清廉金融文化建设作为推进党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，明确年度目标任务和工作重点。同时，将清廉金融文化建设同主题教育、纪检干部教育整顿结合起来，组织开展“四个一”活动，即：开展一次廉洁教育党日活动，一次廉洁家访，党支部书记讲一次廉洁党课，逐级开展一次廉洁谈话，全面掌握干部思想、工作、生活、作风等方面动态，特别是“八小时”以外情况。

以案教廉，筑牢思想根基。清廉金融文化建设以来，农业银行河南省分行多次召开全行警示教育大会，通报各类典型案例，警示教育各级党员干部明法纪、知敬畏、守底线。加强纪律教育，将廉政教育纳入年度培训计划，不断增强领导干部的纪律规矩意识，开展重点领域警示教育，切实将廉洁从业教育达到全覆盖，增强广大员工廉洁意识。

合规守廉，规范金融从业行为。该行将推动清廉文化与合规文化建设有机融合，以“学习教育、排查整治、巩固提升、验收总结”为主线，强力推进“合规教育年”活动。开展系列学习教育活动，组织全行开展“全面合规大讨论”，引导员工深入开展讨论和思考，持续强化廉洁从业教育，以部门、网点等为单位集中学习，在“农银e学”进行线上测试。以合规文化为主题，在全行范围内举办“合规教育年”演讲比赛，开展线上警示案例展，采用多种形式组织学习“内控合规和清廉金融文化建设线上警示案例展”，以案为鉴，教育广大干部员工牢固树立合规经营和廉洁自律意识，厚植清廉金融经营文化，做到清廉教育全覆盖。

监督促廉，构建“亲”“清”关系。从源头遏制腐败问题发生，结合以往系统内外违规违纪违法典型案例，对廉洁风险点进行梳理和细化，制定防控措施并实施动态管理，落实监督措施，监督权力规范运行。逐级建立处领导干部廉政档案，认真做好党风廉政意见，严把政治关、廉洁关。持续加强年轻干部教育管理监督，引导扣好廉洁自律“第一粒扣子”。