交通银行河南省分行始终坚持合规经营理念，齐抓共管营造全员合规文化氛围。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。合规文化建设离不开全行每一名干部员工，只有人人践行合规，勇担金融报国的使命，才能让合规蔚然成风，让违规无处遁形。

方圆有天地，合规任我翔

操作流程一念间，合规违规两重天。记得初次接触到“合规”这个词还是新员工集训时候的事情，当时的我只是看着这两个字心想：合规和我有什么关系，我上岗后只是一个普通的员工，怎么可能做那些违规的事情。这么想过后，我便将合规“束之高阁”了。但当我真真正正的成为一名银行从业人员后，从刚上柜的业务差错，到日常的各类操作风险案例的学习，再到单位警示教育的洗礼，“合规”的轮廓在我心里越发的清晰，分量也越来越重。

溪流何以汇成浩势不可挡的汹涌？因为它遵从“有容乃大”的规则；松柏何以造就雄伟苍劲的挺拔？因为它明白“咬定青山不放松”的规则；雄鹰何以成就搏击长空的翱翔？因为它懂得“天高任鸟飞”的规则。大自然尚是如此顺应规则，更何况是我们。

如果把我们比作搏击市场浪潮的战舰，合规就是战舰驰骋在大洋必须遵守的航行规则；如果把我们比作搏击长空的雄鹰，合规就是雄鹰翱翔蓝天必须依靠的强健翅膀；如果把我们比作开疆拓土的勇士，合规就是勇士手中披荆斩棘的锋利宝剑。

深植合规理念，我与合规同行

合规之路，缘起初心，不忘初心，砥砺前行。作为一名交行员工，战斗在经营的第一线，更要把合规操作铭记于心。我是一名柜员，我就要谨慎对待每一笔流水，核对每一张票据，柜台虽小，风险事大，每天面对上百名客户，必须要时刻注意自己的言行举止，将规章制度不折不扣地落实于工作的每一个细节。客户给予我们的是信任，我们就要回馈客户以安全；我是一名业务经理，我就要学会掌控发展的“油门”与合规的“刹车”，张弛有度，配合有序，只有游刃有余的运用好“刹车”和“油门”，才能在业务的大道上行使的快又稳，如果没有适时的在合规上“踩”一下，谁知道发展会在哪里失控呢？我是一名审查员，就更要把合规行事放在最高点，审查员是业务发展中的“红绿灯”，是合规之路的“交警”，是银行稳健运行的保证，看似鸡蛋里挑骨头的审查流程，却是银行安全运营的保证。在这些看似平凡的岗位上，我们都要以身作则，不忘初心，“初心”是暗夜里最亮的星辰，总在指引着交行的每一位员工用法律法规和监管规定约束自己，规范自己，认真工作，踏实做事，将合规进行到底。

新时代新交行 守合规勇担当

《孟子》有言：“离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不能成方圆。”连离娄那样精明的眼睛，公输般那样的巧匠，不凭规和矩，都是画不成方圆的，由此可见规矩和行为制度的重要性。而制度就是共同遵守的办事规程和行为准则。

作为一名银行的基层客户服务经理，在日常的工作中我经常是和客户直接接触的第一岗位，我深切的体会到合规对于我来说，不仅仅是一种态度和要求，更是一种责任，是时时刻刻在心中绷紧的准绳。《独立履职口诀》的句句叮咛让我在工作中时刻牢记身担的合规使命，电脑屏幕上“远离高压线，操作保稳健”的内控提醒也在时刻给我敲响着警钟。

“木受绳则直，金就砺则利”，习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话中用了这句话，也是在警醒我们，如果心中没有合规信仰，脚底没有红线，很容易就成了烂木头、废铁块。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”这是古人留给我们的遗训，而在如今，前银监会主席刘明康又提出：合规性管理和合规文化建设是银行业实施风险为本的基础和载体。风险为本的风险管理和文化建设是合规性建设的核心和内涵。由此，就可以看出合规文化已俨然成为现代企业文化的重要组成部分，也是全体交行人共同认同和恪守的运营理念、价值观念、职业品德行为标准规范的总和。一个企业的文化建设没有重视合规文化的发展，那么可以说这个企业的运营就缺乏灵气，同样，对于银行业来说，无视合规文化的建设也将在银行的发展中缺乏底气。我们要把坚守合规牢记心中，把现在进行时延伸成将来时，用行动践行合规制度，用信念助力未来发展。

来源：交通银行河南省分行  李征