建行河南省分行厚植廉洁土壤  奏响清廉金融文化建设“三部曲”

新时代廉洁文化建设，是习近平总书记站在时代和全局的高度作出的战略部署、提出的政治要求，有着丰富内涵和鲜明的时代特征，建行河南省分行认真贯彻落实党中央关于金融领域廉洁文化建设的重要决策部署，将清廉金融文化作为稳健经营的基石和长久发展的核心竞争力。

牢记使命担当，奏响廉洁主旋律。该行以“五个坚持”为切入，积极构建“全员共建”的廉洁文化建设工作格局。党委重廉。制定党委落实全面从严治党主体责任清单，进一步明确党委、纪委、党组织书记、班子成员四方责任，及时传达学习中央、中纪委以及上级机构关于清廉金融文化建设的要求，提出贯彻落实措施。全行倡廉。各机构、各层级、各条线担负管理责任，将廉洁文化建设作为一项经常性、长期性工作来抓，通过加强机构和条线人员廉洁从业教育，针对性开展政策理论学习和法规法纪培训，不断建立健全和完善组织领导、沟通协调、激励约束等各项工作机制，形成齐抓共管的清廉金融文化建设工作格局。纪检促廉。该行率先完成纪检机构派驻改革，在全辖25个二级分（支）行设立派驻纪检组，在各基层党支部设立支部纪检委员、兼职纪检员，实现监督全覆盖。同时，从优化队伍结构、提升干部队伍能力作风入手，持续增强纪检队伍的生机和活力，为廉洁文化建设奠定了坚实的人才基础。

保持警钟长鸣，树牢廉洁主基调。该行坚持严的主基调，将清廉金融文化纳入全体干部员工的各类教育培训，促进清廉金融文化入脑入心，不断提升清廉金融文化的教育渗透能力。日常蕴廉。建立“线下网格化、线上智能化”的员工行为管理新体系，各级网格管理员履行对员工的日常观察、谈心谈话、员工家访职责，加强日常监督与廉洁合规教育，及时处置化解风险。分层话廉。通过政治谈话、“纪委书记上讲堂”、调研、各党支部“三会一课”、任职廉洁谈话等方式，全面推动清廉文化教育的规范化、常态化、制度化。今年以来，共开展上讲堂活动113次，政治谈话21次，开展任职廉洁谈话285人次。以案讲廉。打造“小纪说纪”“小纪说案”“小纪说法”廉洁文化教育品牌，通过微视频方式提高教育吸引力。

坚持以文养廉，打造廉洁主阵地。该行出台一系列有力举措，营造了以文化人、以文润德的浓郁氛围，促进清风正气得到弘扬、崇德尚廉蔚然成风。以“红”传廉。充分运用河南地区的红色教育资源，发挥党校、高校、红色教育基地的作用，举办现场教学活动，积极弘扬焦裕禄精神、大别山精神、红旗渠精神等“三种精神”，近两年，共举办200多场红色现场教学活动。家风助廉。开展“弘扬清廉金融文化”“弘扬清廉家风”专题宣传，广泛宣传展示全行廉洁文化建设典型案例，教育引导领导干部家属传承好家风、当好贤内助，积极构筑反腐倡廉的家庭防线。平台扬廉。在《河南省分行宣传思想文化工作动态》期刊推出廉洁文化专题宣传，积极利用系统内网站、办公区域电梯间宣传屏、党建阵地、荣誉室、道德讲堂、文化长廊、培训基地等文化设施和教育场所，大力宣传习近平总书记关于廉洁文化的重要论述、河南清廉金融文化宣传logo、宣传标语、卡通形象代言人等标识体系，持续营造廉洁文化氛围，展示廉洁文化建设成果。